AVEM NEVOIE DE O REVOLUȚIE ÎN TRAINING ȘI DEZVOLTARE!

Cunoștințele și abilitățile de care au nevoie angajații trebuie furnizate la momentul și în modul în care ei pot cel mai bine să le dobândească. Acest lucru nu este chiar simplu de realizat în organizațiile noastre, datorita unei multitudini de factori care influențează disponibilitatea pentru învățare și diversitatea de preferințe de învățare.

De aceea să oferi oportunități de învățare, training și dezvoltare nu este doar ceva natural, ci presupune o adevărata revoluție pentru departamentele de resurse umane și specialiștii în training și dezvoltare.

Vă invităm să lecturați un articol interesant legat de aceasta temă,  publicat de revista People Management accesibil la http://www2.cipd.co.uk/pm/peoplemanagement/b/weblog/archive/2017/03/28/just-in-time-learning.aspx5  unde veți găsi cele 5 cerințe esențiale pentru programele de training si dezvoltare.