Motivarea angajaților

În prezent, performanța într-o organizație se datorează în mare parte motivării propriilor angajați. Motivarea angajaților este prezentă în cadrul organizațiilor sub 3 forme: financiară – directă: salarii, prime, bonusuri,  financiară – indirectă, diverse beneficii pe care angajatul le are: abonament la sala de sport, servicii medicale gratuite, plata locului de parcare, laptop, mașină de serviciu, etc. și motivarea non-financiară, care constă în: avansare la locul de muncă, aprecieri publice și mediul de lucru plăcut.

Aflați care sunt cele mai eficente modalități  prin care angajații pot fi motivați accesând următorul link  https://www.thebalance.com/fostering-employee-motivation-1918745